Агентство Кельник
В «Кельнике» работают более 60 сотрудников в 3 отделах: разработка и поддержка, 3D-графика и VR, и SEO. Дополнительное направление — развитие собственного проекта «Планоплан».
Если хотите попасть в команду, присылайте рассказ о себе, портфолио и резюме на job@kelnik.ru или посмотрите наши вакансии на сайте hh.ru
«Кельник» — это агентство, которое специализируется на недвижке. Мы знаем, как выстроить командную работу над большим проектом, поэтому наши процессы часто похожи на продуктовую разработку.
Нас объединяет не только сфера деятельности, но и общие ценности. Мы стараемся подбирать специалистов так, чтобы они подходили друг к другу.
Мы не считаем эффективность по количеству строк кода или проведённым часам в офисе. Если макет готов за несколько часов, никто не спрашивает, почему коллега долго пьёт кофе.
Но если рабочего дня мало для простой задачи, то придётся сделать выбор — жертвовать личной жизнью, чтобы не подводить коллег, или научиться работать быстрее.
Мы создаём условия для постоянного развития. В этом помогают сложные задачи, опытные коллеги и командное общение — небольшие собрания, летучки, лекции и внутренняя база знаний.
На фото Олег Кельник и сотрудники «Планоплана»
Ценим самостоятельность и инициативность. Не жди, когда подойдут — подойди сам. Есть идея — обсуди с коллегами, возник вопрос — задай опытным специалистам, знаешь как лучше — предложи помощь.
На фото дизайнер работает над интерфейсом для широкоформатного тач-стола
Критерии приёма на работу — адекватность и профессиональные компетенции. У нас нет дресс-кода, жёсткой корпоративной культуры, возрастного ценза. Тату, пирсинг, сексуальная ориентация, политические взгляды — всё равно, если это не мешает работе.
На фото рабочее место менеджера
Наш офис находится в Санкт-Петербурге, в 10 минутах от метро «Новочеркасская». Но многие специалисты работают удаленно, иногда приезжая в офис на командные совещания
Работаем в небольших кабинетах от 5 до 15 человек. Есть комната отдыха с кикером, теннисным столом, дартсом и турниками. Также устроили обеденную зону с кофемашиной, холодильником и микроволновкой. Отвлечься от работы поможет библиотека с профессиональной литературой и диван для чтения. Некоторые сотрудники передвигаются по городу летом и зимой только на велосипеде. Для них предусмотрена велопарковка. Для водителей авто — закрытая охраняемая парковка.
Время от времени мы проводим лекции для своих, ведём блог на Медиуме и пополняем внутреннюю базу знаний.
У каждого отдела есть свои летучки и мероприятия для развития. Например, фронтендеры вместе ходят на PiterCSS, дизайнеры — на конференции о шрифтах и интерфейсах. Инициатива приветствуется: если вы знаете важное мероприятие, которое полезно для развития отдела, агентство может помочь в организации.
Раз в несколько месяцев мы проводим общие собрания для всех отделов — «Хочу всё знать». Руководители отделов рассказывают о процессах работы и результатах, сообщают о значимых событиях в жизни сотрудников отдела и личных достижениях.
Периодически коллеги организуют английский в офисе, посиделки в барах, выезды на велосипедах и экскурсии. Кто хочет, тот участвует — без насилия.
Поход на шрифтовую конференцию
Вечеринка на 8 марта
Олег запускает квадрокоптик